人身保障计划为员工提供两类保障，包括定期寿险和意外伤害保险。

• 保费经济 投保简便
• 保险期短 适合团体
• 保障充分 转移风险

• 员工家庭无后顾之忧

为企业的员工提供专属养老来源，解除员工后顾之忧，打造高保障的员工养老福利计划，养老及身故保障，保障范围更全面，也可作为员工激励方案，帮助实现企业目标。

• 专属养老 特别福利
• 保障更全 员工激励
• 年度分红 收益稳健

• 灵活缴费 人性设计
• 年金领取 方式灵活

涵盖门诊、住院、生育等医疗费用，以及员工住院期间的收入损失补偿，为您的员工提供全面的保障，免去员工看病的后顾之忧。

• 看病无忧 保障全面
• 量身设计 搭配灵活
• 团体购买 价格优惠

• 网络覆盖 服务卓越

以量身定做的方式，根据企业实际情况提供个性化、全方位的账户式员工福利服务。

• 方案量身定制
• 服务专业细致
• 账户式管理

• 资金积累生息

量身定制，服务业专属；高性价比，超值礼包；灵活组合，保障全面；投保便捷，流程简单

• 量身定制
• 高性价比
• 灵活组合

• 投保便捷

一经指定或认定的医疗机构诊断确认为重大疾病，无需报销，一次性给付。与此同时，提供重大疾病住院津贴，弥补员工因患重大疾病导致的收入损失。

• 一经诊断 立即赔付
• 一次补贴 无需报销
• 团体购买 价格优惠

• 高额保障 覆盖全面